Retrouvez dans cet article notre étude sur la RSE et le bien-être au travail présentée à l'IFTM Top Résa 2017.
Pour l’entreprise, une démarche RSE est récompensée par une meilleure performance globale : elle assure son approvisionnement en matières premières, gère mieux ses risques, réalise des économies, se différencie de la concurrence, attire et fidélise davantage ses collaborateurs.
Pour les parties prenantes de l’entreprise, la RSE contribue à de meilleures relations, une plus grande reconnaissance, une gestion plus optimale des risques pour les actionnaires, une meilleure image.
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